Viele Mitarbeiter haben durch die derzeit fast erzwungene Home-Office Tätigkeit sogar Gefallen daran gefunden und möchten sogar freiwillig diese Alternativform weiterführen.Ist jedoch immer alles so vorteilhaft? Einmal realistisch betrachtet gibt es natürlich auch Nachteile.Welche sind diese? Nachteile des Home-Office: Das Fehlen von sozialen Kontakten zu den Kollegen ist für manche Mitarbeiter sehr belastend. Gelegentliche Abstimmungstelefonate […]
HOMEOFFICE: Teil 4
Im letzten Blog haben wir einige Aspekte zu diesem aktuellen Thema erwähnt . Weitere Vorteile im Home-Office: Anreise zum Büroarbeitsplatz.Immer wenige Menschen wollen für ihren Job mehrere Stunden am Tag pendeln oder sich zwischen Familie und Beruf entscheiden müssen. Ist die Anwesenheit im Büro nicht an jedem Arbeitstag erforderlich, wird die Stelle auch für Kandidaten […]
HOMEOFFICE: Teil 3
Wie steht es mit der Produktivität im Home-Office? Viele Unternehmer und Führungskräfte befürchten, dass ihre Mitarbeiter zuhause weniger leistungsfähig sind, dass die Produktivität ohne den direkten Austausch mit Kollegen sinke. Viele Studien weltweit zeigen gerade das Gegenteil. Allerdings zahlt der Mitarbeiter allzu oft einen hohen Preis. Denn eine Studie der UN hat gezeigt, dass Kollegen […]
HOMEOFFICE Teil 2: einige Tipps
Grundlage für den schnellen Wechsel zwischen stationärer Arbeit im Büro, mobiler Arbeit von unterwegs und Home-Office ist nicht zuletzt der technologische Fortschritt. Durch modernste digitale Technologien, Laptops, effiziente Smartphones und Tablets, wird eine neue Form und Qualität der Zusammenarbeit ermöglicht. Wenn richtig umgesetzt kann dies für alle Beteiligten eine wirklich lohnenswerte Alternative zu den starren, […]
HOMEOFFICE:
Eine sehr zeitgemäße Bürosituation ! Lange Zeit galt das Home-Office als Mitarbeiter-Goodie, jedoch wurde dies meist nur aus Sicht der Unternehmer so gehandhabt. Gegenwärtig wird durch die bestehende weltweite Pandemie verstärkt aus gesundheitlichen und wirtschaftlichen Aspekten die Arbeit im „home-office“ preferiert. Viele Unternehmen reagierten sehr rasch und führten umgehend die Heimarbeit ein. Wenn richtig umgesetzt kann dies für […]
DIE KANTINE – ein Kommunikationszentrum
Ich habe folgendes Zitat eines erfolgreichen Firmengründers gelesen: „Für mich ist ein Chef wie ein Gärtner, der für sein Saatgut optimale Bedingungen schafft. Heißt konkret: ein erfolgreiches Unternehmen ist eine Plattform, auf der sich Menschen gut entwickeln können.“ Ein schöner Aspekt, gut formuliert. Wenn Führungskräfte zusätzlich ein soziales Umfeld zulassen, ja es fördern, dann ist […]
Harmonie für Auge und Ohr – Details !
Schlechte Akustik und unangenehme Beleuchtung sind zwei der am häufigsten genannten Stressfaktoren am Arbeitsplatz – für jeden Planer von Büroarbeitsplätzen eine echte Herausforderung ! Stressfaktoren wie unzureichende Beleuchtung, flackernde Neonröhren oder unangenehmes Rückblenden am Bildschirm beeinflussen nicht nur unseren Arbeitsrhythmus – sie können sich tatsächlich negativ auf unsere Gesundheit auswirken. Zusätzlich sollten wir bedenken: Der richtige Arbeitsplatz […]
HARMONIE FÜR AUGE UND OHR ? ein interessanter Beitrag in der SN
Gute Akustik und individuelles Licht für den Büroarbeitsplatz – für den Planer oft eine echte Herausforderung.Spezielle Stellwände, Raumgliederungssysteme und Tischaufsatzwände sind eine sehr effektive Lösung. Neu: mit integriertem Beleuchtungssystem. Ein interessanter Beitrag in den Salzburger Nachrichten zu diesem innovativen Thema !
INFEKTIONSSCHUTZ am Büroarbeitsplatz? ein Beitrag in der SN
Arbeitsplatzbereiche besser gegen Infektionskrankheiten schützen – eine echte Herausforderung.Spezielle Stellwände, Raumgliederungssysteme und Tischaufsatzwände sind eine sehr effektive Lösung. Ein interessanter Beitrag in den Salzburger Nachrichten zu diesem aktuellen Thema !
BÜROARBEIT – ETWAS ZUM NACHDENKEN !
Teil 3 der Informationsreihe „AKUSTIK am Büroarbeitsplatz“. Provokant war unser Zutrittt zum Thema Betriebsklima: „Büroarbeit kann Ihrer Gesundheit schaden“.Es sollte jedoch zum Nachdenken anregen. Sind die Änderung dieser Zustände wirklich sehr kostenintensiv, komplex und sehr schwierig zu lösen? FACTS: Gespräche verursachen die größte Störung Die Problematik der Nachhallzeit und einige praktische Vorschläge war das Thema des letzten Newsletter. Heute […]