Sie möchten von zu Hause aus produktiv tätig sein? Wir gaben in den diversen Blogs auf unserer Website praktikable Tipps für die Arbeit in den eigenen vier Wänden. Ein dabei jedoch sehr oft sträflich vernachlässigter Aspekt ist die Ergonomie. Und dazu gehört idealerweise ein Drehstuhl mit hoher Beweglichkeit für mehr Aktivität im Sitzen.Das bedienerfreundliche Camiro Drehstuhlprogramm von Girsberger […]
Sie möchten von zu Hause aus produktiv tätig sein? Wir gaben in den diversen Blogs praktikable Tipps für die Arbeit in den eigenen vier Wänden. Einen eigenen Arbeitsbereich einrichtenUm von zuhause aus arbeiten zu können, braucht man natürlich gewisse Arbeitsgeräte. Am klassischen Büroarbeitsplatz muss der Arbeitgeber die benötigte Ausrüstung bereitstellen, im temporären Homeoffice muss er das […]
Gegenwärtig wird durch die bestehende weltweite Pandemie verstärkt aus gesundheitlichen und wirtschaftlichen Aspekten die Arbeit im „home-office“ preferiert. Viele Unternehmen reagierten sehr rasch und führten umgehend die Heimarbeit ein. Ist auch Ihr Unternehmen davon aktuell betroffen ?Wenn richtig umgesetzt kann erfahrungsgemäß dies für alle Beteiligten eine lohnenswerte Alternative zu den starren Büroarbeitsplätzen werden. Was ist […]
Der letzte Blog handelte vom Büroarbeitsplatz für zu Hause, Varianten mit kleinem Platzbedarf und mit wohnlichen Aspekten.Und die Großzügigkeit wie oben gezeigt fehlt leider in den meisten Fällen. Bedeutet dies ausserdem, dass man bei der Planung und Einrichtung auf die Ergonomie komplett vergessen sollte oder muss?Zum Beispiel: Die Höhenverstellbarkeit der Arbeitsfläche? Wohnliche Aspekte werden gar nicht […]
Viele Mitarbeiter haben durch die derzeit fast erzwungene Home-Office Tätigkeit sogar Gefallen daran gefunden und möchten sogar freiwillig diese Alternativform weiterführen.Ist jedoch immer alles so vorteilhaft? Einmal realistisch betrachtet gibt es natürlich auch Nachteile.Welche sind diese? Nachteile des Home-Office: Das Fehlen von sozialen Kontakten zu den Kollegen ist für manche Mitarbeiter sehr belastend. Gelegentliche Abstimmungstelefonate […]
